Bienvenue sur le site du Comité Subrégional de l’Emploi et de la Formation de Liège.

Le CSEF de Liège est un lieu privilégié de rencontres et d’initiatives. Les partenaires sociaux qui le composent ont été nommés par le Gouvernement wallon pour une période de 5 ans le 1er juillet 2009.
Ceux-ci disposent d’une compétence d’avis sur diverses aides publiques relatives à l’emploi et à la formation.

Dans ce cadre, et afin de favoriser l’adéquation entre l’offre de formation et les opportunités d’emplois, le CSEF développe différents outils tels que :

• La cartographie de l’offre de formation et d’insertion
  Celle-ci permettra aux acteurs de terrain et aux partenaires sociaux de répondre aux besoins spécifiques en matière d’emploi et de formation.

 

• L’étude exploratoire sur les opportunités d’insertion pour le public éloigné de l’emploi
  Cette enquête, réalisée en collaboration avec l’AMEF et l’IWEPS auprès des opérateurs d’insertion, a permis d’analyser les obstacles à la mise au travail des personnes éloignées de l’emploi.

 

• L’analyse des besoins en structures d’accueil flexibles pour la petite enfance en Province de Liège
  L’analyse réalisée par le CSEF de Liège a permis d’objectiver les besoins en termes de structures d’accueil flexibles de la petite enfance en Province de Liège. Une rencontre autour de cette problématique sera organisée le 24 novembre.

Dans le cadre du Dispositif Intégré d’Insertion socio-professionnelle (DIISP), la Commission Consultative Sous-Régionale (CCSR) mène des actions visant à favoriser l’adéquation entre l’offre et les besoins en formation, à encourager les filières et passerelles entre opérateurs et à mettre en place des dispositifs d’écoute et de participation des stagiaires. Dans cette optique, différents projets sont mis en œuvre tels que :

• Journée de conférence sur « Les plus de 45 ans face à l’emploi : dispositifs et stratégies en leur faveur ».
• L’organisation de tables de rencontres favorisant ainsi la création de filières et passerelles ainsi que l’échange de bonnes pratiques.
• Rencontre entre le Centre de Validation des Compétences et les opérateurs du DIISP.
• La Commission de Concertation Stagiaire Opérateur a organisé deux-demi journées d'ateliers pour les nouveaux signataires de la Charte du stagiaire et du demandeur d'emploi en formation. Elle a également formulé une série de recommandations sur les problématiques des fins de formation et des salons de l'emploi.

Afin de favoriser les synergies des actions menées par le FOREM Conseil et le CSEF, ceux-ci ont établi conjointement un Plan Local d’Action Concerté « Concert’action ». Il s’inscrit dans le cadre d’un appui aux actions menées par le DIISP et défini des projets prioritaires pour le public le plus éloigné de l’emploi de la sous région liégeoise, dans une zone organisée autour d’un pôle central (axe Meuse) principalement constitué des communes de Liège, Seraing et Herstal.

En outre, le Gouvernement de la Communauté française a octroyé par décret au CSEF une nouvelle mission via la mise en place d’une instance sous-régionale de pilotage visant l’harmonisation de l’offre de l’enseignement qualifiant.
Cette instance permettra aux établissements d’enseignement technique ou professionnel de développer une logique de concertation intra et/ou inter réseau afin d’optimiser l’offre d’enseignement, de l’adapter aux tendances économiques sous-régionales et régionales et de valoriser ainsi l’enseignement technique et professionnel.

Dans cette optique, le CSEF participe déjà aux projets « opérateurs de production », Opération Carrière, Start Tech, Techni Truck, ainsi qu’à la plateforme de coordination sur la valorisation des métiers techniques visant à initier et sensibiliser les jeunes à différentes professions, notamment les métiers techniques.

L’équipe du CSEF se tient à votre disposition pour toute question relative à la formation ou à l’emploi dans notre bassin de Liège. N’hésitez pas à la contacter !

Michel Croes,
Président