Les Commissions sous-régionales sont chargées de :
1° Réaliser, en collaboration avec les directions régionales du Forem, et transmettre pour avis, à la Commission consultative, des plans d'actions annuels qui visent:
les passerelles et les filières entre les opérateurs de formation et d'insertion, ainsi qu'entre les actions mises en place par chacun d'entre eux
l'adéquation,
entre l'offre de formation et de services des opérateurs de formation et d'insertion et la demande des bénéficiaires,
entre l'offre de compétences des bénéficiaires et le besoin des entreprises
les dispositifs d'écoute et de participation des bénéficiaires, tout en informant la Commission consultative de leur évolution
2° Superviser la mise en œuvre des plans d'actions et en évaluer les effets
3° Assurer la diffusion des informations relatives à la gestion du dispositif et susceptibles d'optimaliser l'efficacité de celui-ci en regard des besoins des bénéficiaires.
COMPOSITION DE LA COMMISSION CONSULTATIVE SOUS-REGIONALE
La Commission consultative sous-régionale (CCSR) est composée des membres du CSEF ainsi que des membres représentant les opérateurs du Dispositif Intégré d'Insertion Socioprofessionnelle.
Les membres de la CCSR de Liège :
Membres du CSEF de Liège :
Présiden: M. Michel VRANCKEN
Mme Françoise WANLIN, FOREM CONSEIL Liège, représenté par Mme Dominique CARPENTIER
M. Eric DEMARET, FOREM FORMATION Liège, représenté par Mme Nicole DUCHESNE
M. Etienne DAMAS, UWE
M. Adrien Dawans, UWE
Mme Véronique GELY, UWE
M. Jean LEMAITRE, UWE
M. Jacques PELERIN, EWCM
Mme Colette Gerard, EWCM
Mme Joëlle PIRLET, EWCM
Mme Valérie SARETTO, EWCM
M. Julien DOHET, FGTB
Mme Magali MACOURS, FGTB
M. Francis CLOSON, FGTB en attente de désignation par la RW
M. Herbert MAUS, FGTB
M. André BRULL, CSC
M. Daniel CORNESSE, CSC
Mme Laurence DECHAMBRE, CSC
Mme Dominique SCUVIE, CSC
Membres représentant les opérateurs du Dispositif Intégré d'Insertion Socioprofessionnelle :
Mme Marina CIVINO, Représentante de l'enseignement technique
M. Alain NIHON, Association wallonne des régies de quartier
Mme Françoise BRONNE, Enseignement de Promotion sociale
Mme Colette GUFFENS, Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME)
M. Claudy HUYGEN, Fédération des Centres Publics d’Action Sociale
M. Eric JANSSENS, Mission Régionale pour l’Emploi de Liège (MIREL)
Mme Yamina MEZIANI, Centre Régional pour l’Intégration des Personnes étrangères (CRIPEL)
M. Jean-Pol OSSET, Interfédération des Entreprises de Formation par le Travail et des Organismes d’Insertion socioprofessionnelle (EFT)
M. Frédéric ANDRIEN, Interfédération des Entreprises de Formation par le Travail et des Organismes d’Insertion socioprofessionnelle (OISP)
M. Benoît NIZET, Agence Wallonne pour l’Intégration des Personnes Handicapées (AWIPH)
M. Dany ROLAND, Enseignement de Promotion sociale
Mme Jeannine DEGAVRE, Centres d’Education et de Formation en Alternance (CEFA)
Délégué de l’Administration de la Région wallonne :
M. Jean-François AERTS
Invités permanents :
M. Michel ANDRIEN, Carrefour Emploi Formation
M. Hugues HENRY, Lire et Ecrire
Mme Carine LODEWYIKX, Enseignement de Promotion sociale - Province
Mme Maryline MUYTJENS, Service provincial Egalité des chances
Filières et Passerelles
Dans le cadre de sa mission « Filières et passerelles », et afin de favoriser la fluidité et la cohérence du parcours d’insertion des demandeurs d’emploi, la CCSR entreprend différents projets qui visent à promouvoir les partenariats entre opérateurs et l’articulation des actions de formation.
Les actions depuis la mise en place de la nouvelle CCSR en 2006:
En 2007
Décentralisation des réunions de la CCSR afin de favoriser l’interconnaissance entre opérateurs, préalable indispensable aux partenariats.
Organisation de« Tables de rencontre inter-opérateurs »
- Le point sur les pratiques des opérateurs et l'identification des besoins à la Maison de la Métallurgie (mai)
L’objectif était de se réapproprier les travaux antérieurs, de faire le point sur les pratiques des opérateurs et d’identifier les besoins en matière de filières et passerelles.
- Recherche de filières et de passerelles pour trois métiers en pénurie: peintre, carreleur et maçon au CEFO (mai)
Cette rencontre s'inscrivait dans la suite de la précédente, dans une perspective d'adéquation à un secteur bien ciblé.
En 2008
- Table de rencontres entre opérateurs de formation Alphabétisation, Français Langue Etrangère, Remise à Niveau et le secteur de l'Aide aux personnes à la Maison de la Métallurgie(juin)
Cette rencontre, mise en oeuvre par le CSEF et le Service des Relations Partenariales avec l'appui de Lire & Ecrire et du CRIPEL, avait pour objectif de créer de nouveaux modes de collaboration et de partenariats: en partant des besoins propres au secteur visé.
Il s'agit d'une année charnière, du fait de la mise en place progressive du projet Concert'action.
Evaluation de l'impact des tables de rencontres inter-opérateurs
Enquête menée par le CSEF et le SRP par questionnaire auprès des opérateurs de formation
La Validation des Compétences, Pour qui? Pour quoi? Quelles articulations avec le secteur de l'insertion socioprofessionnelle? au Château de Colonster (juin)
Rencontre entre les centres de validation des compétences et les opérateurs de formation. Une organisation en collaboration avec les CSEF de Huy-Waremme et Verviers.
Elaboration d'un Plan local d'action concerté, fruit des orientations définies par les partenaires sociaux et dont la mise en oeuvre revient de façon conjointe au CSEF et au SRP.
En 2010:
Rencontre CCSR-Fonds sectoriels de formation (octobre) Compte rendu
En 2011 :
Table ronde informatique
Adéquation
Dans le cadre de l'axe « Adéquation », a pour mission de viser l'adaptation entre l’offre et la demande de formation et la rencontre entre les compétences des bénéficiaires et les besoins des entreprises.
Les actions depuis la mise en place de la nouvelle CCSR en 2006
En 2007
Approche transversale de l’adéquation, cette thématique a été intégrée à différents niveaux dans les actions propres de la Commission.
A titre d'exemple: présence du directeur de la la Chambre liégeoise de la construction lors de la table ronde sur les métiers en pénurie du bâtiment.
En 2008:
Participation du CSEF au projet d'enquête auprès des opérateurs de formation et d'insertion visant à détecter des opportunités de travail/stages pour un public peu qualifié
Mise à jour du répertoire des opérateurs de formation sur le site du CSEF
En 2009:
Les 45 ans et plus face à l'emploi,stratégies et dispositifs en leur faveur Conférence débat à l'hôtel Bedford (mars)
Les actions depuis la mise en place de la nouvelle CCSR en 2006
En 2006
″ du Participe Présent au Participe Passé, les dispositifs de concertation obligatoires dans le cadre du DIISP″ au Val Saint-Lambert
En 2007 Réalisation de nouveaux documents de promotion de ce dispositif: livret stagiaire, livret opérateur, affiches sur le dispositif d’écoute et de participation et sur la Charte.
Campagne d’adhésion à la Charte du stagiaire et du demandeur d'emploi en formation
Participation au Projet Equal EQUIP ″Qualité de l’insertion par la participation″, qui propose une approche originale de la participation, axée sur une démarche qualité.
En 2008 Séance officielle de signature de la Charte du stagiaire et du demandeur d’emploi en formation au Théâtre du Trianon. (janvier)
Séances d’information sur le dispositif d'écoute et de participation, de façon prioritaire chez les nouveaux signataires (1er semestre)
Charte du stagiaire et du demandeur d'emploi en formation: A vos outils! Ateliers d'échanges de pratiques en lien avec les thématiques de la Charte à la Maison de la Métallurgie (novembre)
En 2009 Charte du stagiaire et du demandeur d'emploi en formation: A vos outils! -suite- A l'Espace Belvaux (mars)
Uneréunion commune entre la Commission de Concertation stagiaires-opérateurs et la CCSR a lieu une fois par an, en juin, dans une atmosphère conviviale, autour d’un petit déjeuner de travail.
C'est l'occasion pour les stagiaires de faire part de thèmes abordés et de soumettre leurs recommandations à la CCSR.
Le dispositif d'écoute et de participation des stagiaires - Livret stagiaire
Le dispositif d'écoute et de participation des stagiaires - Livret opérateur
Flash
d'information
Flash Info
1- Le CSEF a élaboré sont plan d'actions pour 2012-2013
2 - Deux nouvelles publications du CSEF:
Calendrier "Les recommandations de la commission de concertation",
Suivi, actes colloque et guide pratique : "Gestion des conflits, plaintes, médiation en formation, du cas par cas aux recommandations à l'usage de tous"ici
3 - "Emploi du temps" : publication sur l’actualité en lien avec l’emploi et la formation » réalisées par le Forem en collaboration avec le CSEF Mensuel numéro 4
, chaque CSEF crée en son sein une commission consultative dénommée " Commission de Concertation Sous-Régionale " chargée des missions relatives au DIISP.
, de faire le point sur les pratiques des opérateurs et d’identifier les besoins en matière de filières et passerelles.
