Le Comité Subrégional de l’Emploi et de la Formation de Liège vous souhaite la bienvenue et vous invite à découvrir les différentes actions qu’il met en œuvre dans le cadre de ses missions.

Le CSEF de Liège est un lieu privilégié de rencontres et d’initiatives. Les partenaires sociaux qui le composent disposent d’une compétence d’avis sur diverses aides publiques relatives à l’emploi et à la formation. C’est dans ce cadre que le CSEF est en train de développer différents projets tels que :

 

Cartographie et Répertoire de l’offre de formation et d’insertion :
Ces outils d’analyse et de décision permettront aux acteurs de terrain et aux partenaires sociaux de répondre aux besoins spécifiques en matière d’emploi et de formation sur Liège.

Analyse des besoins en structures d’accueil pour la petite enfance :
Les problèmes de garde d’enfant sont un obstacle à l’insertion des femmes sur le marché de l’emploi. L’analyse réalisée par le CSEF de Liège permettra d’objectiver les besoins en termes d’accueil de la petite enfance.

Le CSEF participe par ailleurs aux projets Opération Carrières et Start Tech qui permettent chaque année aux jeunes d’être initiés et sensibilisés à différents métiers et professions.

Le CSEF soutient également des projets pilotes. C’est ainsi qu’à l’initiative du GRE, d’AGORIA et du CSEF de Liège, et afin de répondre aux besoins des entreprises, une formation « opérateurs des processus continus des entreprises technologiques » sera lancée en septembre 2008.

Dans le cadre du Dispositif Intégré d’Insertion socio-professionnelle, la Commission Consultative Sous-Régionale (CCSR) mène des actions visant à favoriser l’adéquation entre l’offre et les besoins en formation, à encourager les filières et passerelles entre opérateurs et à mettre en place des dispositifs d’écoute et de participation des stagiaires. Dans cette optique, différents projets sont mis en œuvre tels que :

• La sensibilisation en termes d’accès aux formations et à l’emploi des plus de 45 ans.
• L’organisation de tables de rencontres favorisant ainsi la création de filières et de passerelles et l’échange de bonnes pratiques.
• La visibilité des emplois de faible qualification afin de favoriser l’insertion des jeunes peu qualifiés.

Vous trouverez le détail de ces projets dans le plan d’action.

Vous découvrirez par ce site toute la richesse de nos actions.

L’équipe du CSEF se tient à votre disposition pour toute question relative à la formation ou à l’emploi dans notre bassin de Liège. N’hésitez pas à la contacter !

Michel Croes,
Président